Je bent klaar om de uitdaging aan te gaan om de IT Servicedesk binnen Royal Swinkels te voorzien van een nieuw elan: van een volgende stap in het procesmatig werken tot het continu verbeteren van de IT dienstverlening. We zien de IT Servicedesk als het single point of contact voor alle IT zaken met als doelstelling de collega’s binnen onze organisatie goed van dienst te zijn. Dat betekent dat je bijdraagt aan de continuïteit en stabiliteit van de IT omgeving van Swinkels. IT moet bovendien meegroeien met de snelheid van de organisatie en hierin willen wij heel graag stappen zetten.
En tant qu'entreprise familiale, nous pensons en termes de générations plutôt qu'en termes d'années. C'est ce qui nous différencie des autres entreprises. Grâce à notre esprit pionnier, nous sommes devenus un acteur international respecté, avec un vaste portefeuille de bières, de marques, de malteries et de brasseries.
Royal Swinkels 
Lieshout (NL)
32 - 40 heures par semaineWat ga je doen?
Dit ben jij
Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Anouk van Gansewinkel au +316 57 22 20 30.
Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.
En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.
Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Anouk par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.
Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !