Junior Business Specialist Inkoop

Swinkels is bezig met de grootste business transformatie in jaren. Als Junior Business Specialist draag je hier toe bij en ben je continu bezig met het ontwerpen en verbeteren van bedrijfsprocessen. Samen met de afdelingen die betrokken zijn bij het inkoopproces, de inkoopafdeling zelf en leveranciers, ben je op zoek naar het meest ideale proces. Hierbij zorg je er ook voor dat de werkwijze op verschillende brouwerijen en verkooporganisaties goed op elkaar aansluit.

Rejoignez la famille !

En tant qu'entreprise familiale, nous pensons en termes de générations plutôt qu'en termes d'années. C'est ce qui nous différencie des autres entreprises. Grâce à notre esprit pionnier, nous sommes devenus un acteur international respecté, avec un vaste portefeuille de bières, de marques, de malteries et de brasseries.

Royal Swinkels Lieshout (NL) 32 - 40 heures par semaine

Wat ga je doen?  

  • Je vertaalt de vragen en wensen vanuit de business naar processen die worden ondersteund in onze nieuwe SAP omgeving.
  • Je richt bedrijfsprocessen in en zorgt er voor dat deze door de business in gebruik genomen kunnen worden. Hierbij is verbeteren en veranderen iets waar jij je in vast kunt bijten.
  • Je zorgt voor het testen van nieuwe processen en verwerkt deze samen met afdelingen in nieuwe werkprocedures en geeft trainingen.
  • Je bewaakt het succes van processen en signaleert verbetermogelijkheden. Hierbij ben je in staat om over verschillende afdelingen heen te kijken. 
  • Periodiek organiseren van trainingssessies voor gebruikers in het gebruik van nieuwe processen en functionaliteiten
  • Neemt leiding of participeert als Business Specialist in projecten die voortkomen uit procesoptimalisatie

 

Dit ben jij

  • Je hebt 1-3 jaar werkervaring en een afgeronde opleiding HBO/WO opleiding. Voorkeur voor de opleiding Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management.
  • Je bent leergierig en continu op zoek naar het ideale bedrijfsproces. Jij gaat geen uitdaging uit de weg!
  • Je vindt het leuk om samen met collega’s van verschillende afdelingen processen te ontwerpen, te structureren en te prioriteren en dit ook over te brengen naar gebruikers.
  • Als je ervaring hebt met SAP, is dat zeker meegenomen.
     

Dit krijg je van ons
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting op sporten in onze fitnessruimte of bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Renske Grootenboer au +316 16 12 50 23.

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Renske par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !