Controller ESG Reporting

Ben jij een financial controller of accountant met een aantal jaren werkervaring die graag mee wil bouwen aan onze ambitie om een volledig circulaire onderneming te worden?

Als ESG controller ben je verantwoordelijk voor het definiëren, verzamelen, analyseren en rapporteren van ESG-gerelateerde informatie binnen Royal Swinkels en het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van ESG-rapportageprocessen. Je rol is cruciaal om ervoor te zorgen dat de ESG-prestaties van Royal Swinkels nauwkeurig worden weergegeven. In deze nieuwe rol werk je samen in het ESG reporting team (bestaande uit het Duurzaamheidsteam en het Business Intelligence Competence Center).

Rejoignez la famille !

En tant qu'entreprise familiale, nous pensons en termes de générations plutôt qu'en termes d'années. C'est ce qui nous différencie des autres entreprises. Grâce à notre esprit pionnier, nous sommes devenus un acteur international respecté, avec un vaste portefeuille de bières, de marques, de malteries et de brasseries.

Royal Swinkels Lieshout (NL) 32 - 40 heures par semaine

Wat ga je doen?

  • Je leidt ESG rapportage inspanningen en het ontwikkelen van een ESG rapportageproces. 
  • Je verzamelt relevante ESG-gegevens van verschillende afdelingen en (internationale) bedrijfsonderdelen binnen de organisatie.
  • Je borgt de nauwkeurigheid, volledigheid en consistentie van ESG-informatie.
  • Je maakt analyses van ESG-gegevens en zorgt voor een goede voorbereiding van ESG-rapportages en het jaarverslag.
  • Het begrijpen en toepassen van de ESG-rapportagekaders zoals CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), EU taxonomie en GRI (Global Reporting Initiative).
  • Je blijft up-to-date inzake alle wet- en regelgeving op het gebied van CSRD/ESG.
     

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Finance en/of Accountancy en hebt daarnaast minimaal 5 jaar relevante werkervaring. 
  • Je hebt kennis van en een hoge mate interesse in ESG standaarden en richtlijnen.
  • Je bent analytisch, communicatief vaardig en hebt een hands-on mentaliteit. 
  • Gezien het internationale karakter van de rol en de samenwerking met internationale teams is het van belang dat je de Engelse taal goed spreekt en schrijft. 
  • Je brengt jouw stakeholders gemakkelijk in kaart en legt gemakkelijk contact met anderen.

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
 

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Renske Grootenboer au +316 16 12 50 23.

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Renske par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !